„Willst Du ein Schiff bauen, so rufe nicht
Männer zusammen, um Aufgaben zu verteilen, Werkzeug zu vergeben und Holz zu schlagen,
sondern lebe mit ihnen die Sehnsucht nach dem unendlichen Meer. – Dann bauen sie das Schiff
von ganz allein.“
(Antoine de Saint-Exupéry, 1900-1944, franz. Schriftsteller)

Workshops

Stellen Sie sich vor, jemand versetzt Ihre Mitarbeiter in die Lage, Ihre Probleme zu lösen!

Die besten Lösungen entstehen, wenn Sie Ihre Mitarbeiter an der Erarbeitung beteiligen. Selbst entwickelte Lösungen werden getragen. Getragene Lösungen werden umgesetzt.

Das Ziel eines moderierten Workshops ist es, ein konkretes Ergebnis zu erarbeiten, wie z. B.
◊ das Reflektieren der Teamkultur,
◊ die Optimierung von Arbeitsabläufen,
◊ das Erarbeiten von Standards,
◊ die Integration neuer Mitarbeiter,
◊ die Zusammenführung neuer Teams,
◊ die Verbesserung des Miteinanders,
◊ die Entwicklung von Visionen, Zielen, klaren Schritten etc.
◊ regelmäßige Teambilanz

Ihre Mitarbeiter sind die Spezialisten für ihren Arbeitsplatz, kennen das Unternehmen und bringen ihr Potenzial ein.

Ich stehe ihnen mit meiner Methodenkompetenz und Moderationserfahrung zur Seite, um in einem festgesetzten Zeitrahmen zielgerichtet zum gewünschten Ergebnis zu kommen.

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